谨记!!!
往后的日子,难度更高了
一切由零开始 。。。。
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有难度。。。
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1、誠實是最高法則;
2、速度是法寶;
3、追求雙贏,一筆生意兩頭贏利;
4、開鎖不總用鑰匙,解決問題要突破常規;
5、機遇是瞬間的命運;
6、目標似燈塔,夠亮才能引航;
7、人脈即錢脈,交往是資本;
8、做無所不知的雜學博士;
9、讓自己成為別人,再談判;
10、用別人的雞下自己的蛋
11、 賺錢而非攢錢。
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有人愿拉一把,就已经谢天谢地料 。。。。
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1.油條:不受煎熬,不會成熟;總受煎熬,會成為老油條。
2.麵包:渺小時,比較充實;偉大後,覺得空虛。
3.拉麵:想成功,得有人拉一把。
4.餃子:臉皮不能太厚。
5.啤酒:別急,總有讓你冒泡的時侯。
6.蟹:一輩子只能紅極一時。
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*1、不要意氣用事 (我也不知是怕了一直被骂,还是真的为了好机会而离职。。。)
*2、不要在離職面談中發洩 (多一事不如少一事 。。。)
*5、不要詆譭以前的公司 (我也好不料哪里。。。)
*6、不要沒得到推薦信就離開 (只有我推荐别人,上司都闪一边料。。。)
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一样也没着 。。。 有待进修
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從柯維對時間管理的看法,不難看出柯維式「成功哲學」的重要特色:不追求速成,而尋求一套從內而外,邏輯相通的生命原則。「高效能人士的7個習慣」就是他思考的精髓,分別是:
1. 主動積極:首先改變心態,不要總是認為自己「被動受限於環境」,而是問自己「能主動在環境中做什麼」。
2. 以終為始:想像、設定人生中的長遠目標,做出「使命宣言」,並且以此作為行事的方向。
3. 要事第一:即柯維對「時間管理」的觀點,重要的事,在時間規劃時就放在第一位。
4. 雙贏思維:在人際關係的思考上,理解到「互惠共榮」的關係,比「你死我活」的競爭更能解決問題。
5. 知彼解己:放下自我本位,真正試著去傾聽、理解他人,這也代表柯維對「人際溝通」的見解。
6. 統合綜效:透過對「雙贏」的認知、「溝通」的順暢,實際整合群體的力量,創造一加一大於二的效果。
7. 不斷更新:從生理、心靈、心智與社會情感4層面磨練自己,將前6個習慣執行得更好,形成正向循環。
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原来我不是最差滴,大家都面对一样的“十二最难”呗 。。。
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1.最難留住的:光陰
2.最難把握的:機遇
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人的一生當中會遇到很多問題,
這些都是為我量身定做的。
不輕言我為誰付出和犧牲,
只求尽力所为。。。
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误会,总在冲动和自我的大前提下,落跑。 但可曾有勇气承担, 说一句 :“对 不 起”。
曾以为的了解,原来是不曾了解过 ,只是略知。。。
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写着第二个部落格
只为提醒
因怕不小心忘了 。。。
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